Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.
Voor de technische dienst van ons ziekenhuis zijn we op zoek naar een Teamleider. Onze technische dienst is breed gespecialiseerd en omvat verschillende expertisegebieden, zoals HVAC, medische gassen, cleanrooms, patiëntenoproep- en gebouwbeheersystemen.
Nieuwsgierig hoe onze medewerkers hun job bij ZAS Ziekenhuizen ervaren? Bekijk hier het filmpje van Tom, onderhoudstechnieker technische dienst: https://www.youtube.com/watch?v=gW_Jeqc6KlI&feature=emb_logo
WAT?
- Contract onbepaalde duur
- Opstart zo snel mogelijk en in onderling overleg
- ZAS Sint Jozef (Mortsel)
- 38 uur/week (100%)
- Je werkt van maandag- vrijdag van 8u - 16u
OVER DE JOB
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een week- en dagplanning voor de toegewezen vakgroepen. Dit betreft uit te voeren technische werkzaamheden aan alle installaties en gebouwen binnen ZAS, en dit in overleg met naaste collega’s en (interne) klanten.
- Als ondersteuning in het aansturen en opvolgen van de techniekers, worden karweiplannen uitgewerkt voor geplande herstellingen en preventief onderhoud zodat deze onder optimale omstandigheden kunnen worden uitgevoerd.
- Als teamleider sta je in voor onderstaande taken:
- Opstellen week- en dagplanning, aansturing en opvolging techniekers;
- Preventief onderhoud en projecten;
- Opvolgen werkzaamheden externe firma’s;
- Kennis borging en ontwikkeling medewerkers;
- Beheerssystemen voor welzijn, veiligheid en milieu.
OVER JOU
- Je hebt minimum een TSO diploma binnen elektromechanica of elektronica; bachelor denk- en werkniveau.
- Je bent zowel klant- als kwaliteitsgericht en streeft er naar een zo goed mogelijk resultaat te behalen.
- Je hebt een uitgebreide kennis van de specifieke vak domeinen.
- Je hebt een goede kennis van onderhoudswerken (preventief, curatief, predictief).
- Je kan werken met de nodige informaticatoepassingen.
- Je kent en ondersteunt het ZAS welzijns- en veiligheidsbeleid en past dit toe op zijn dienst.
ONS AANBOD
Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!
- Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
- Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
VRAGEN?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova via natasha.pavlova@zas.be
Meer weten over de functie? Contacteer Sven Van Heyste, Manager Technische dienst, op 0499 99 28 12.
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
ZORGER OF ONTZORGER?
Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.
Alle vacatures
Bekijk al onze beschikbare jobs