Hoofdverpleegkundige Spoed

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging.

De spoedgevallendienst van ZAS Palfijn biedt kwaliteitsvolle zorg voor zowel levensbedreigende als dringende medische situaties. Als hoofdverpleegkundige leid jij het zorgteam en waarborg jij de opvang van patiënten in kritieke situaties. Solliciteer nu en maak het verschil in levensreddende zorg bij ZAS Palfijn!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Palfijn (2170, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Als hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling Spoed, inclusief de coördinatie en aansturing van je teamleden.
• Je evalueert je medewerkers en bevordert hun groei en ontwikkeling door hen te motiveren, ondersteunen en coachen.
• Je zorgt voor de realisatie van zowel de financiële als niet-financiële doelstellingen van je afdeling.
• Je bespreekt het budget van je afdeling met je bedrijfsleider en zet verpleegkundigen in binnen het goedgekeurde budget om de werking en het materiaalverbruik te optimaliseren.
• Je stelt de afdelingplanning op volgens wettelijke bepalingen, interne regels en het sociaal overleg.
• Je stelt een beleids- en investeringsplan op in lijn met het beleid van je zorgmanager en ZAS, en houdt toezicht op de uitvoering en goedkeuring. Daarnaast faciliteer je de multidisciplinaire samenwerking tussen artsen en paramedici (kinesist, ergotherapeut, logopedist, psycholoog..) binnen onze zorgeenheid.

OVER JOU

• Je bent in het bezit van een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: bachelor in de verpleegkunde en je beschikt over een bijzondere beroepstitel van verpleegkundige gespecialiseerd in de intensieve zorg en spoedgevallenzorg.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring als klinische verpleegkundige.
• Een kaderopleiding of universitair diploma Master in de verpleeg- of vroedkunde of Master in het management en beleid van de gezondheidszorg; of je bent bereid een van deze opleidingen aan te vatten. Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.
• Je beschikt over een degelijke kennis van MS Officepakketten: Word, Excel, PowerPoint.
• Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je kan zeer goed luisteren en je bent tactvol. Je waardeert anderen en behandelt hen steeds met respect.
• Je bent eerlijk, verdraagzaam en objectief in optreden en handelen. Je hebt respect voor de eigenheid, zelfstandigheid en deskundigheid van patiënten, familie en personeelsleden.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 17 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne via talent-kritieke-zorg@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Bert Marissens, verpleegkundig bedrijfsleider, op 03 800 61 35.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.