Afdelingshoofd gespecialiseerde verpleegkundigen

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Ben jij een gedreven manager met een passie voor zorginnovatie en multidisciplinaire samenwerking? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van experts op het gebied van wondzorg, pijn, ziekenhuishygiëne en HOST. Je faciliteert de professionalisering van deze specialisten en vertaalt de noden van de organisatie naar concrete doelstellingen en acties. Door jouw coaching en beleidsmatige aanpak zorg je ervoor dat afdelingsprocessen optimaal verlopen en dat er organisatiebreed kwalitatieve en uniforme zorgverlening wordt geboden.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)

OVER DE JOB

• Je staat in voor de groei en ontwikkeling van medewerkers door opleidingsbehoeften, talenten en drijfveren te detecteren en passende acties te nemen, zoals het voeren van waarderingsgesprekken en het coachen van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je stuurt de evolutie van het team proactief en past de talentenmix aan volgens de noden van de organisatie.
• Je coördineert de dagelijkse operationele activiteiten en lost eventuele knelpunten op.
• Je monitort de voortgang van projecten en processen en stuurt tijdig bij waar nodig.
• Je stelt intern beleid, richtlijnen en protocollen op binnen jouw verantwoordelijkheidsdomeinen, in samenwerking met het team, en zet in op maximale uniformiteit van specialistische verpleegkundige zorg op alle campussen van de organisatie.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor andere afdelingen en externe partners met betrekking tot de beleidsdomeinen.
• Je werkt mee aan de opstelling en het beheer van het investeringsbudget voor de afdeling, in samenwerking met je leidinggevende/beleid.

OVER JOU

• Je hebt een master in management en beleid van de gezondheidswetenschappen of een master in de verpleeg- en vroedkunde of je beschikt over een masterdiploma en ervaring en/of interesse in de gezondheidszorg en kan je snel inwerken.
• Je hebt een vlotte beheersing van courante softwarepakketten, zoals EPD en Microsoft Office.
• Je beschikt over kennis van de operationele werking van een ziekenhuis.
• Je hebt kennis van en past de wetgeving toe op patiëntenrechten en beroepsgeheim.
• Je bent bekend met relevante procedures, voorschriften en materialen binnen de zorg.
• Je hebt ervaring met budgetbeheer en kunt hier effectief mee omgaan.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 18 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emily Van Schoors via talent-zorgondersteuning@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Marleen Geurden, verpleegkundig bedrijfsleider, op 03 280 25 10.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.