Zorgkundige HIC Afdeling IPZO (in kader van Project 600)

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

IPZO is een gesloten High Intensive Care (HIC) afdeling en legt zich toe op de opvang van mensen met een acuut psychiatrisch toestandsbeeld.

Het team van IPZO staat voor humor, zorg voor mekaar en goede werkethiek. Communicatie is onze kracht. Wil je deel uitmaken van een creatief, enthousiast en dynamisch team? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat is jouw uitdaging?

• Je verleent zorg op het gebied van ADL-behoeften (Activiteiten Dagelijks Leven) van een patiënt onder toezicht van een verpleegkundige.
• Je bent verantwoordelijk voor de hotelfunctie op de afdeling en het comfort van de patiënt naar gelang zijn noden.
• Je geeft observaties met betrekking tot de patiënt mondeling en schriftelijk door aan de leidinggevende of verantwoordelijke van de zorgomgeving.
• Je bewaakt de kwaliteit van de jouw toevertrouwde taken.
• Je voert de huishoudelijke taken op de afdeling uit.
• Je volgt opleidingen en bijscholingen.
• Je werkt mee aan de door de instelling opgelegde taken (bv. registraties, … ).
• Je voert de gedelegeerde administratieve taken uit.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

• Een diploma en visum (FOD volksgezondheid) van zorgkundige.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je kunt de verantwoordelijkheid dragen voor jouw opgelegde taken en voert deze uit op een deskundige, creatieve en flexibele wijze.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden; bent in staat duidelijke informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt en/of familie met betrekking tot je werk.
• Je kunt schriftelijk en mondeling rapporteren aan de leidinggevende.
• Je bent gepast assertief naar de cliënten en verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je stelt je collegiaal op ten aanzien van collega’s.
• Je werkt goed samen in een multidisciplinair team.
• Je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en gaat strikt om met het beroepsgeheim.
• Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding ten aanzien van patiënten.
• Je steekt graag de handen uit de mouwen en kan op tijd en stond een tandje bij zetten.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
• We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
• Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
• Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
• Binnenkort vormen ZNA en GZA ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op https://www.zas.be).

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur met clausule:
  • ter vervanging van een collega die een meerjarige opleiding volgt in kader van project 600.
  • onbepaalde duur op voorwaarde dat die collega de opleiding met succes heeft afgerond.
• Locatie: ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week)
• Uurrooster: je werkt in een variabel continue dienst.

Heb je nog vragen?

Gezien de specifieke voorwaarden van dit subsidieproject (project 600), is deze vacature enkel opengesteld voor externe medewerkers. Ben je medewerker bij ZNA met een tijdelijk contract? Informeer over de voorwaarden bij HR Rekrutering op 03 217 79 90.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50 of Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Stefanie Bellemans, verpleegkundig afdelingshoofd IPZO, op 03 217 77 41.

Vacaturenummer: 9733