Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.
WAT?
- Contract onbepaalde duur
- ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
- 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
- Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
- vroeges (7u00-15u00 of 9u00-16u00),
- lates (13u00-21u00 of 13u00-22u00),
- nachten en weekends
OVER DE JOB
- Je biedt individuele zorg aan patiënten met psychische kwetsbaarheden volgens de behandelfilosofie van de afdeling.
- Je begeleidt patiënten en draagt bij aan een veilig afdelingsklimaat.
- Je neemt deel aan de milieutherapeutische groepswerking in samenwerking met de milieupsycholoog.
- Je rapporteert aan het verpleegkundig afdelingshoofd en draagt bij aan het behandelplan tijdens teamoverleggen.
- Je biedt kwaliteitsvolle zorg binnen de wettelijke kaders en zorgt voor de continuïteit van zorg.
- Je werkt onder leiding van een hoofdverpleegkundige en met een psychiater die eindverantwoordelijkheid draagt.
OVER JOU
- Je beschikt over een diploma HBO5 of bachelor in verpleegkunde, bij voorkeur in de richting psychiatrie, en hebt ervaring in de geestelijke gezondheidszorg (een pluspunt).
- Je werkt zelfstandig en respectvol en hebt een positieve en betrokken houding bij het vervullen van de zorgbehoeften van de patiënt.
- Je straalt maturiteit, vertrouwen en verantwoordelijkheidszin uit en hebt ervaring met zorgverlening in de psychiatrie.
- Je werkt oplettend, ordelijk en hygiënisch en hebt oog voor veiligheid en kostenbewustzijn in je dagelijkse taken.
- Je bent flexibel, stressbestendig en beschikt over een pragmatische geest die in een dynamische zorgomgeving van pas komt.
- Je bent planmatig, geduldig en hebt oog voor de kleine veranderingen die de behandeling van de patiënt verbeteren.
ONS AANBOD
Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!
- Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie, misschien wel meer!
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e
- We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
VRAGEN?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol via talent-GGZ@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Annik Mahieu, Verpleegkundig afdelingshoofd, op 03 339 70 51.
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
ZORGER OF ONTZORGER?
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
Alle vacatures
Bekijk al onze beschikbare jobs