Verpleegkundige Pediatrie

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Je komt terecht op de dienst pediatrie met 26 bedden. Je verzorgt kinderen met een verscheidenheid aan pathologieën. Het kind staat steeds centraal.

WAT?

• Contract onbepaalde duur, te starten vanaf 1/11/2024
• ZAS Augustinus (2650, Antwerpen)
• Voltijds (100%) of deeltijds (80%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends als de feestdagen.
  • 45-15.15u
  • 30-22 u
  • 30-18 u
  • 21 – 7 u
  • Je werkt gemiddeld 2 weekends per maand

OVER DE JOB

• Je bent verantwoordelijk voor zowel de verpleegkundige zorgen als de dagelijkse zorg voor de kinderen.
• Eén van de ouders is welkom om bij hun kindje te blijven slapen en de dagelijkse zorgen mee op zich te nemen, hierin ondersteun en begeleid je de ouders.
• Naast collega-verpleegkundigen behoren en ook de pediaters, zorgkundigen, logistieke medewerkers, spelbegeleiding en psychosociale begeleiding tot het team. Alle disciplines werken nauw samen.
• Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt. Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
• Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
• Je staat onder leiding van het afdelingshoofd en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
• Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij.

OVER JOU

• Je hebt een Bachelorsdiploma verpleegkunde met interesse of een Ba-na-Ba/ postgraduaat in pediatrie (pluspunt) of je bent bereid om deze te behalen.
• Ervaring op de pediatrie is een meerwaarde, maar geen vereiste. Een interne opleiding wordt voorzien.
• Je hebt interesse in de verschillende facetten van pediatrie.
• Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je bent stressbestendig.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 14(b) (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
• Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer HR via talent-vrouw-kind@zas.be .

Meer weten over de functie? Contacteer Veerle Dockx, op 03/443.35.16 of via mail veerle.dockx@zas.be .

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.