Administratief medewerker klinisch laboratorium

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Wil je meewerken aan de uitbreiding van het klinisch laboratorium van 'Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS)'? We zoeken tijdelijke medewerkers voor de overgang naar een nieuw centraal laboratorium in Middelheim en vier 'Rapid Response Labs (RRL’s)'. Ons klinisch lab ondersteunt 70% van de medische beslissingen, waardoor deze uitbreiding cruciaal is voor hoogwaardige zorg.

WAT?

• Contract bepaalde duur (12 maanden, met kans op verlenging)
• Gewenste opstartdatum: zo snel mogelijk
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen
• 38 uur/week (100%)
• Je werkt op weekdagen volgens de geldende uurroosters op de campus;

OVER DE JOB

• Je werkt voor de dienst klinisch laboratorium ZAS;
• Je ontvangt, identificeert, controleert en maakt stalen klaar;
• Je ontvangt en controleert de goederen, verdeelt de goederen en zet ze correct weg;
• Je werkt zelfstandig en collegiaal in een ISO 15189 geaccrediteerde omgeving.
• Je biedt ondersteuning bij administratieve en logistieke taken.
• Je bent mee betrokken bij het onderhoud van toestellen.

OVER JOU

• Je hebt een Bachelor diploma in een wetenschappelijke richting.
• Je hebt een grote affiniteit voor technische onderzoeken.
• Je kunt vlot omgaan met computers en gebruikt dagelijks IT-toepassingen.
• Je bent leergierig en hebt interesse in de snel evoluerende wereld van medische diagnostiek.
• Je hebt ervaring in en werkt graag aan kwaliteitszorg.
• Je bent sociaalvaardig en hebt een gezonde dosis empathisch vermogen.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 12 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
• Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer HR via talent-admin@zas.be 
Meer weten over de functie ? Contacteer Peter Andriessen, Manager Klinisch Laboratorium, op 03 443 46 37.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.