Administratief medewerker consultatie pneumologie

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

De consultatie Pneumologie campus Sint-Augustinus bestaat uit een team van 6 artsen, 5 verpleegkundige en 2 secretaressen. Je kan hier steeds terecht voor een raadpleging bij 1 van de artsen en de technische onderzoeken die door de verpleegkundigen worden uitgevoerd.

Ben jij diegene die het team administratief tijdelijk wilt komen versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou

WAT?

• Vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
• 19 uur/week (50%)
• Uurrooster: Je werkt tussen 8u30-17u, je werkt niet in het weekend en niet op feestdagen.

OVER DE JOB

• Je staat in voor de administratieve ondersteuning van de pneumologen zodat zij hun werk zo efficiënt mogelijk kunnen uitvoeren.
• Je zorgt voor een efficiënt, professioneel en warm onthaal voor patiënten, zowel ter plaatse als telefonisch.
• Je kan op de juiste manier inkomende gesprekken behartigen en je speelt kort op de bal;
• Je beheert het elektronisch afsprakensysteem en ziet toe op de volledigheid van de patiëntendossiers.
• Je informeert de patiënten.
• Je legt en onderhoudt de nodige contacten met interne ZAS-ziekenhuisdiensten en met andere ziekenhuizen, leveranciers, instellingen, … in functie van bovenvermelde taken.

OVER JOU

• Je hebt een diploma in een administratieve richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt zeer goede kennis van de courante IT toepassingen. Kennis van of ervaring met andere IT-toepassingen is een pluspunt;
• Je bent een goede communicator, ook in het Frans en Engels.
• Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
• Je bent stressbestendig.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 12 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
• Maaltijdcheques van €8.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol of Samira Raddahi via talent-admin@zas.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

Uiterlijke sollicitatiedatum: 10/09/2024

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.