Adjunct hoofdverpleegkundige Operatiekwartier

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Als adjunct hoofdverpleegkundige ondersteun je de afdelingshoofden om te zorgen voor het goed functioneren van de dienst met focus op het OK. Bij afwezigheid van de afdelingshoofden verzeker je het goed functioneren van de afdeling alsook het uitvoeren van de door de afdelingshoofden gedelegeerde taken. Naast je rol als adjunct oefen je je taken uit zoals beschreven in de functie van verpleegkundige OK (incl. wachtdienst).

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Je werkt in wisselende shiften in overleg met de leidinggevende. De meeste gebruikte shiften liggen tussen 7u-18u.

OVER DE JOB

• Je motiveert, ondersteunt en stuurt de medewerkers bij hun opdrachten, geeft feedback over het functioneren van de medewerker en motiveert hen om te participeren aan het team en de zorgprocessen.
• Je adviseert, volgens de bestaande procedures, de afdelingshoofden over het personeelsbeleid.
• Je bent aanspreekpunt voor alle patiëntgerelateerde zaken op de afdeling, en ondersteunt de afdelingshoofden in de optimalisatie van de dienstverlening aan patiënten.
• Je maakt de uurroosters en dagplanningen op voor de medewerkers en bent in staat acute tekorten efficiënt op te vangen..

OVER JOU

• Je beschikt over een diploma en visum als bachelor in de verpleegkunde.
• Bij voorkeur een beroepstitel preoperatieve zorg of je bent bereid deze titel nog te behalen.
• Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je kan zeer goed luisteren en je bent tactvol.
• Je bezit organisatietalent, je kan zelfstandig werken en bent besluitvaardig.
• Je kan uurroosters opmaken. Kennis van de software is hierbij een meerwaarde.
• Je neemt initiatief en werkt resultaatsgericht. Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
• Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne via talent-chirurgie@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Marc Stevens, diensthoofd zorgzone OK op 0495 38 46 15 of Charlien Vanderheeren, hoofdverpleegkundige coördinator operatiekwartier op 03 443 39 50.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.