Adjunct hoofdverpleegkundige Oncologie D02

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Voor de opstart van onze nieuwe oncologische afdeling (12 bedden, 15 medewerkers) zoeken we een gedreven en ervaren verpleegkundige met leiderschapskwaliteiten.

Als Adjunct Hoofdverpleegkundige speel je een sleutelrol in de opstart en organisatie van de afdeling. In deze tijdelijke functie ondersteun je het team en werk je nauw samen met de hoofdverpleegkundige om de beste zorg voor onze patiënten te garanderen.

Wil jij meewerken aan deze unieke uitdaging? Solliciteer nu!

WAT?

• Contract bepaalde duur (9 maanden)
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
  • Vroege (07u-15u)
  • Late (13u30-21u30)

OVER DE JOB

• Dagelijkse leiding ondersteunen – Je ondersteunt de hoofdverpleegkundige bij de dagelijkse coördinatie en organisatie.
• Zorgcoördinatie & optimalisatie – Je waakt over de verpleegkundige zorg en streeft naar continue verbetering.
• Teambegeleiding & coaching – Je begeleidt, motiveert en coacht het team om een sterke basis te creëren.
• Kwaliteitsbewaking & innovatie – Je implementeert zorgprocessen en zorgt voor een hoge kwaliteitsstandaard.
• Multidisciplinaire samenwerking – Je werkt nauw samen met artsen, paramedici en andere zorgverleners.
• Structuur & ontwikkeling – Je draagt actief bij aan de opstart en verdere uitbouw van de afdeling.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je hebt een bachelor in de verpleegkunde (bij voorkeur met specialisatie oncologie) en beschikt over een geldig visum.
• Leidinggevende ervaring – Ervaring in een leidinggevende functie is een pluspunt.
• Sterke communicatieve & organisatorische vaardigheden – Je communiceert vlot en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving.
• Coachende & motiverende houding – Je bent een echte teamspeler die collega’s ondersteunt en inspireert.
• Flexibel & stressbestendig – Je kan snel schakelen, werkt hands-on en blijft kalm onder druk.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Amber Neefs, Zorgmanager oncologie-radiotherapie en hematologie, op 03 443 35 43.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.