Afdelingshoofd pyschologen Jonge kind - kinderen en RCA

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Wil jij als ervaren psycholoog het verschil maken binnen een dynamische zorgomgeving? Bij ons krijg je de kans om het psychologisch beleid mee vorm te geven en een team van professionals te inspireren. Je zorgt voor een duidelijke aansturing van de psychologen binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie en geeft de discipline psychologie een stevige en gewaardeerde plek binnen UKJA. Klaar om jouw expertise en leiderschap in te zetten voor hoogwaardige patiëntenzorg? Lees snel verder en solliciteer vandaag nog!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie (2020, Antwerpen),
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar

OVER DE JOB

• Je staat in voor de personeelsplanning en werkschema’s, afgestemd op de noden van de afdeling en de wettelijke bepalingen.
• Je maakt duidelijke afspraken en zet praktische regels uit om een efficiënte werking te garanderen.
• Je begeleidt en coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling, detecteert opleidingsbehoeften en stimuleert talentontwikkeling.
• Je bewaakt en implementeert een evidence-based psychologisch beleid binnen de dienst, in samenwerking met kinder- en jeugdpsychiaters en verpleegkundige afdelingshoofden.
• Je volgt de kwaliteit van de psychologische zorg op en onderneemt actie om de patiëntgerichtheid en toegankelijkheid te verbeteren.
• Je optimaliseert de dienstverlening door continu te zoeken naar verbeteringen en innovatieve oplossingen binnen het vakgebied.

OVER JOU

• Je hebt een masterdiploma in de psychologische of orthopedagogische wetenschappen en een erkende titel binnen de klinische psychologie of orthopedagogiek.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie en beschikt over sterke coachingsvaardigheden.
• Je hebt inzicht in personeelsbeheer en organisatieontwikkeling binnen de gezondheidszorg.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met andere disciplines om de best mogelijke zorg te bieden.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt een passie voor kwaliteitsverbetering en innovatie.
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 18 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emily Van Schoors via [email protected].

Meer weten over de functie? Contacteer Tine Maes, verpleegkundig afdelingshoofd, op 03 280 49 04.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.