Adjunct hoofdverpleegkundige heelkunde C06

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee? 

Wij zijn een chirurgische afdeling waar alle soorten chirurgie liggen. 

Een afdeling waar 26 patiënten liggen en die door een heel team de beste zorgen krijgen. Wij zijn een dynamisch en hardwerkend team dat geen uitdagingen uit de weg gaat. Als verpleegkundige werk je samen met een gedreven team om de zorgprocessen efficiënt te ondersteunen en te optimaliseren. Teamwork en samenwerking staan bij ons centraal! 

WAT? 

• Contract onbepaalde duur 
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen) 
• 38 uur/week (100%)  
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends, dit gebeurt in samenspraak. 

OVER DE JOB  

• Je motiveert, ondersteunt en stuurt de medewerkers bij hun opdrachten, geeft feedback over het functioneren van de medewerker en motiveert hen om te participeren aan het team en de zorgprocessen. 
• Je adviseert, volgens de bestaande procedures, de afdelingshoofden over het personeelsbeleid. 
• Je bent aanspreekpunt voor alle patiëntgerelateerde zaken op de afdeling, en ondersteunt de afdelingshoofden in de optimalisatie van de dienstverlening aan patiënten. 
• Je maakt de uurroosters en dagplanningen op voor de medewerkers en bent in staat acute tekorten efficiënt op te vangen. 

OVER JOU  

• Je hebt een bachelor in de verpleegkunde en een visum van FOD Volksgezondheid. 
• Een kaderopleiding hoofdverpleegkundige is een meerwaarde. 
• Bij voorkeur een beroepstitel preoperatieve zorg of je bent bereid deze titel nog te behalen. 
• Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je kan zeer goed luisteren en je bent tactvol. 
• Je bezit organisatietalent, je kan zelfstandig werken en bent besluitvaardig. 
• Je kan uurroosters opmaken. Kennis van de software is hierbij een meerwaarde. 
• Je neemt initiatief en werkt resultaatsgericht. Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team. 

ONS AANBOD 

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.   

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:  

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).  
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt. 
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u. 
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden. 
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!  
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties. 
• Vakantiegeld en eindejaarspremie. 
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.  
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden. 

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website. 

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Samira Raddahi of Gwenn De Deyne via [email protected]. 
Meer weten over de functie? Contacteer Wilfrid Bertho, hoofdverpleegkundige, op 03 285 26 30. 

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.  

ZORGER OF ONTZORGER? 

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.