Adjunct afdelingshoofd PAAZ

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Wat is jouw uitdaging?

• Je stelt de werkverdeling en personeelsplanning op en past de opgestelde planningen aan.
• Je motiveert, ondersteunt en stuurt de medewerkers bij hun opdrachten, geeft feedback over het functioneren van de medewerker en motiveert hen om te participeren aan het team en de zorgprocessen.
• Je adviseert, volgens de bestaande procedures, het afdelingshoofd over het personeelsbeleid.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers in het team (werktraject, peter-/meterschap).
• Je bent aanspreekpunt voor alle patiëntgerelateerde zaken op de afdeling, en ondersteunt de hoofdverpleegkundige in de optimalisatie van de dienstverlening aan patiënten.
• Je voert administratieve taken uit ter ondersteuning van de hoofdverpleegkundige.
• Je waarborgt de kwaliteit en veiligheid van de zorgverlening.
• Je rapporteert aan de hoofdverpleegkundige.
• Dit alles doe je steeds in goede samenwerking, niet alleen binnen de afdeling, maar ook met de bedrijfseenheid en andere afdelingen.

Wat zijn jouw troeven?

• Je beschikt over een diploma en visum als Bachelor of HBO5 in de verpleegkunde.
• Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg is een vereiste voor je kandidatuur.
• Je beschikt over een degelijke kennis van MS Officepakketten: Word, Excel, PowerPoint.
• Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je kan zeer goed luisteren en je bent tactvol. Je waardeert anderen en behandelt hen steeds met respect.
• Je bezit organisatietalent, je kan zelfstandig werken en bent besluitvaardig. Je kan jezelf snel inwerken.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent creatief en staat open voor nieuwe ideeën.
• Je werkt aan je eigen ontwikkeling door het volgen van opleidingen.
• Je bent eerlijk, verdraagzaam en objectief in optreden en handelen. Je hebt respect voor de eigenheid, zelfstandigheid en deskundigheid van patiënten, familie en personeelsleden.
• Je gaat correct om met vertrouwelijke gegevens en het beroepsgeheim.
• Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
• Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

Wat bieden we je aan?

• Contract: onbepaalde duur
• Locatie: ZAS Vincentius in Antwerpen
• Jobtime: 100% (38 uur/week)
• Uurrooster: Je werkt voornamelijk in dagdiensten, daarnaast ook in vroege, late en weekenddiensten. Dit is in overleg met de hoofdverpleegkundige.

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol of Samira Raddahi via talent-GGZ@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Tine Maes, verpleegkundige afdelingshoofd, op 03 280 49 04.

Vacaturenummer: 9727