Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.
Als Teamverantwoordelijke Leveranciersadministratie geef je leiding aan een team van 11 personen en zorg je voor een efficiënte en klantgerichte werking binnen de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen, het onderhouden van belangrijke relaties en het stimuleren van de professionele groei van je team. Ben jij klaar om het verschil te maken binnen een dynamische zorginstelling? Solliciteer nu!
WAT?
- Contract onbepaalde duur
- ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
- 38 uur/week (100%)
OVER DE JOB
- Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de dagelijkse continuïteit binnen de leveranciersboekhouding volgens de afgesproken procedures en processen en de geldende wetgeving.
- Je draagt bij aan een klantgerichte cultuur en bouwt een vertrouwensband op met medewerkers en interne/externe stakeholders.
- Je bent proactief en werkt oplossingsgericht samen met interne en externe stakeholders bij eventuele problemen.
- Je zorgt voor de groei en ontwikkeling van medewerkers door het detecteren van opleidingsbehoeftes, talenten en drijfveren, en neemt gepaste acties, waaronder waarderingsgesprekken en coaching van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Je kan zelfstandig projecten implementeren en volgt de status en voortgang hiervan op.
- Je bewaakt het budget van de afdeling en zorgt voor kostenefficiënte processen en procedures die resulteren in klantgerichte en efficiënte dienstverlening.
OVER JOU
- Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door relevante ervaring), aangevuld met relevante opleidingen.
- Je hebt organisatorisch en innovatief vermogen.
- Je hebt uitstekende administratieve en organisatorische vaardigheden.
- Je hebt ervaring met leveranciersadministratie en boekhouding.
- Je beschikt over sterk analytisch inzicht.
ONS AANBOD
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
VRAGEN?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Mirjam van Moppes, Manager Accounting op 03 283 13 02.
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
ZORGER OF ONTZORGER?
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
Alle vacatures
Bekijk al onze beschikbare jobs