Specialist Informatiesystemen

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

De dienst HR informatiesystemen beheert de configuratie, implementatie, testing en operationele invoer van ons personeelsbeheersysteem en planningsysteem. We ondersteunen gebruikers en stellen verbeteringsvoorstellen voor om het gebruiksgemak te verbeteren en te voldoen aan regelgeving.

We zorgen voor een actueel organogram met de juiste verantwoordelijkheden, functiebenamingen en arbeidsvoorwaarden, en leveren rapportages voor management, overheid en gebruikers. Ben jij de Specialist Informatiesystemen die wij zoeken? Solliciteer nu en maak het verschil bij ZAS!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%) of 30,4 uur/week (80%) - bespreekbaar
• Je werkt in daguren met een glijdende werkuren, geen weekends of feestdagen en na inwerkperiode is thuiswerk mogelijk.

OVER DE JOB

• Je staat in voor de opvolging van de organisatiestructuur in het personeelsbeheersysteem
• Je staat in voor de rapportering vanuit dit systeem en rapportering naar officiële instanties.
• Je wordt hierin begeleid door een ervaren HR Specialist.

OVER JOU

• Je hebt een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring en kunt je snel inwerken in nieuwe materie.
• Je beschikt over een analytisch denkvermogen en kan detail van essentie onderscheiden.
• Je hebt enkele jaren ervaring in applicatiebeheer en MS 365-tools zoals SharePoint, Outlook en Teams.
• Kennis van Excel is een must.
• Je werkt zelfstandig en creatief, neemt initiatief en past je flexibel aan om projecten vooruit te helpen.
• Je durft nieuwe mogelijkheden te verkennen zonder het totaalplaatje uit het oog te verliezen.
• Je bent communicatief sterk, kritisch ingesteld en werkt goed samen binnen een groter projectteam.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne via gwenn.dedeyne@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Nadia Florus, HR manager informatiesystemen, op 03 283 11 23.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.