ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.
Je ontwikkelt en implementeert ziekenhuisbeleid, ondersteunt directie en management en werkt aan strategische doelen en betere zorgkwaliteit. Je zet projecten op, vertaalt beleid naar de praktijk en stimuleert samenwerking tussen ZAS algemeen ziekenhuis en ZAS PZ Stuivenberg. Samen met het team kwaliteit rol je een geïntegreerd kwaliteitsbeleid uit. Je focust op veilige, persoonsgerichte zorg en blijft up-to-date in de laatste GGZ-ontwikkelingen.
WAT?
- Contract bepaalde duur (1 jaar)
- ZAS Psychiatrisch Ziekenhuis Stuivenberg (2060, Antwerpen), maar je werkt ZAS-overkoepelend.
- 38 uur/week (100%)
OVER DE JOB
- Je coördineert beleidsontwikkelings- en implementatietrajecten om de strategische doelen te realiseren en zorgprocessen te verbeteren.
- Je stelt projectplanningen op en bepaalt de prioriteiten binnen de beleids- en verbetertrajecten. Je houdt rekening met haalbaarheid en deadlines, en denkt proactief na over mogelijke risico’s.
- Je volgt de voortgang en resultaten van beleidsplannen en stuurt bij waar nodig, zodat de gestelde doelen behaald worden. Je stelt actieplannen op met heldere KPI’s.
- Je werkt samen met multidisciplinaire teams om interne processen te optimaliseren en knelpunten aan te pakken.
- Je faciliteert ontwikkeling en implementatie van het kwaliteitsmanagementsysteem, nieuwe processen of beleidslijnen en zorgt voor draagvlak en betrokkenheid van de betrokkenen.
- Je zet zorgstrategische projecten op, voert ze uit en zoekt actief naar mogelijkheden voor verbetering en innovatie.
OVER JOU
- Je hebt een Masterdiploma en een extra diploma in gezondheidszorgbeleid of management is een plus.
- Je beschikt bij voorkeur over ervaring in de geestelijke gezondheidszorg.
- Je hebt een sterk organisatorisch en innovatief vermogen en kunt beleidsmaatregelen effectief uitvoeren.
- Je hebt ervaring met project- en procesmanagement en weet hoe je complexe trajecten aanpakt.
- Je hebt een passie voor innovatie en kwaliteitsbeleid binnen de zorgsector.
- Je streeft altijd naar continue verbetering en het verhogen van de efficiëntie van processen.
- Je hebt oog voor risicobeheer en weet risico’s binnen zorg- en beleidsprocessen te managen.
ONS AANBOD
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 17 met groeimogelijkheden (zie hier voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
- Vakantiegeld en 13de maand.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
VRAGEN?
Meer info over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn via [email protected]
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
ZORGER OF ONTZORGER?
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
Alle vacatures
Bekijk al onze beschikbare jobs