Onthaalmedewerker opname

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Ben jij administratief sterk en klantgericht? Als Onthaalmedewerker Opname ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten en zorg je voor een vlotte registratie en administratie. Je werkt samen met artsen, verzekeraars en mutualiteiten.

We zoeken een collega voor de dienst Opname met een voltijds contract van 6 maanden, met de mogelijkheid op een vast contract na evaluatie.

Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer nu en versterk ons team!

WAT?

• Contract bepaalde duur (6 maanden)
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Uurrooster:
  • 6u30 - 15u00
  • 700 - 15u30
  • 7u30 - 16u00
  • 9u30 - 18u00
  • 12u00 - 20u30

OVER DE JOB

• Je bent verantwoordelijk voor een klantvriendelijke registratie van patiënten en informeert hen over kamerkeuze en hospitalisatieverzekeringen.
• Je verwerkt opnameadministratie, zoals digitale opnameverklaringen en verzekeringsregistraties.
• Je volgt probleemdossiers op en schakelt met artsen, mutualiteiten en verzekeraars.
• Je zorgt voor een efficiënte administratie die voldoet aan de ziekenhuisnormen.
• Je draagt bij aan een positieve patiëntenervaring in het ziekenhuis.

OVER JOU

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs en ervaring in administratie.
• Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels en hebt IT-kennis.
• Je bent klantgericht, empathisch en professioneel in contact met patiënten.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en flexibel binnen de ziekenhuisomgeving.
• Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg en medische processen.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 12 (zie hier voor meer info).
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol via [email protected].

Meer weten over de functie? Contacteer Laura Bertho, balieverantwoordelijke van Augustinus en Sint Jozef, bereikbaar op tel. 03 443 47 10.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.