Medewerker facturatie

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en klaar om een cruciale rol te spelen in ziekenhuisfacturatie? Als Medewerker Facturatie zorg je voor een vlotte en correcte verwerking van facturen, volgens de RIZIV-wetgeving. Je zoekt ontbrekende informatie op, werkt nauw samen met verschillende zorgpartners en helpt mee om het facturatieproces te verbeteren. Klaar om je talenten in te zetten in een dynamische zorgomgeving? Solliciteer nu en maak het verschil!

WAT?

• Bepaalde duur contract ( 6maand ) 
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%), 90% en 80% bespreekbaar
• Uurrooster: Daguren met glijtijden, thuiswerk mogelijk in overleg met de leidinggevende en conform het beleid.

OVER DE JOB

• Je zorgt voor een snelle en correcte behandeling van facturen die niet automatisch behandeld kunnen worden. Je kijkt deze na en zorgt voor een oplossing.
• Je maakt hiervoor gebruik van het facturatieprogramma en houdt rekening met de RIZIV- wetgeving.
• Bij ontbrekende informatie neem je contact op met de verschillende partijen (artsen, apotheek, verpleging, mutualiteiten..)
• Aan de hand van rapporten en foutenlijsten doe je de nodige aanpassingen ten einde snel en correct te factureren/corrigeren.
• Je brengt frequent voorkomende problemen en fouten in het facturatieproces aan, zodat continue procesverbeteringen worden doorgevoerd.
• Je rapporteert aan de Teamleider Facturatie.

OVER JOU

• Je hebt een diploma Hoger Secundair Onderwijs of een bachelor in een administratieve richting en zet jouw opleiding graag in als medewerker facturatie.
• Je beschikt over sterke digitale vaardigheden met MS Windows en Officepakketten, essentieel voor efficiënte ziekenhuisfacturatie.
• Je hebt ervaring met ziekenhuisfacturatie en kennis van SAP, HIX en Oazis geeft je een duidelijke voorsprong in deze administratieve rol.
• Je werkt accuraat en efficiënt, neemt verantwoordelijkheid voor patiëntendossiers en blijft stressbestendig tijdens drukke piekmomenten.
• Je communiceert klantgericht en professioneel met patiënten, beheerst het Nederlands perfect en lost problemen proactief op.
• Je onderscheidt hoofd- van bijzaken, hebt uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden en blijft leergierig in jouw administratieve functie.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 12 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol via [email protected].

Meer weten over de functie? Contacteer Robby Gauwloos, Teamleider pré facturatie, op 0470 70 20 67

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.