Aankoopbeheerder

(ONT)ZORGER GEZOCHT: breng je carrière in een stroomversnelling!

Door een ziekenhuisfusie in augustus 2024 werd het Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS) één van de grootste ziekenhuisgroepen in Europa. Onze aankoopdienst werd hierdoor de grootste binnen de sector en maakt rasse schreden vooruit op het vlak van professionalisering.

Als aankoopbeheerder bij ons ziekenhuis ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van onze aankoopdoelstellingen. Je zal deel uitmaken van één van onze 5 aankoopteams. Daar sta je in voor het administratief opvolgen van dossiers en het accuraat en snel beheren van operationele taken zoals het tijdige en correct plaatsen van bestellingen.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Jozef (2640, Antwerpen) en ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Je werkt in daguren

OVER DE JOB

• Je verwerkt bestelaanvragen en vraagt offertes op
• Je verzorgt de administratie m.b.t. contractbeheer en opvolging van toegewezen contracten
• Je maakt bestelbonnen op raamcontracten en doet de correcte input van gevalideerde contracten
• Je beantwoordt vragen van interne klanten in verband met leveringen, klachten en prijzen
• Je verwerkt deze klachten en neemt dit op met leveranciers en aankopers
• Je escaleert problemen met leveranciers naar de verantwoordelijke aankoper indien nodig

OVER JOU

• Een Bachelor diploma, of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt.
• Een goede kennis van de courante MS-Office programma’s Outlook, Word en Excel (vb. formules, draaitabellen) is aangewezen.
• Kennis van SAP (ERP systeem) is zeker een pluspunt.
• Je hebt commercieel inzicht, bent stipt en nauwkeurig
• Andere competenties: communiceren, opvolgen, flexibiliteit, analyseren, veerkracht, probleemoplossend, stressbestendig en klantgericht.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 12 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via natasha.pavlova@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Yves Dilen, Directeur aankoop, op 03 339 94 01.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.