Verpleegkundige Wondzorg

Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.

Ben jij een expert in wondzorg en wil je écht het verschil maken voor patiënten met complexe wonden en decubitus? Bij ZAS zoeken we een gepassioneerde verpleegkundige wondzorg die advies op maat geeft, collega’s ondersteunt én de kwaliteit van zorg mee naar een hoger niveau tilt. Je krijgt de kans om je expertise te delen, verder te ontwikkelen en impact te hebben binnen een warme en professionele werkomgeving. Klaar om jouw zorg hart te volgen en te groeien in een boeiende, gespecialiseerde rol? Solliciteer vandaag nog!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Augustinus (2610, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen
• 11,4 uur/week (30%)
• Uurrooster: Je werkt om de 2 weken op maandag/donderdag en vrijdag met glijdende uren.

OVER DE JOB

• Complexe wondzorg – Je geeft deskundig advies en voert complexe wondzorg uit op vraag van artsen of verpleegkundigen. Je begeleidt collega's zodat zij de zorg zelfstandig kunnen voortzetten.
• Preventie & opvolging – Je ondersteunt afdelingen in het opvolgen van patiënten met complexe wonden of verhoogd decubitusrisico.
• Ambulante consultatie – Je verleent wondzorgadvies op de ambulante consultaties van campus ZAS Augustinus en ZAS Vincentius.
• Klinisch beleid – Je coördineert en begeleidt het wondzorgbeleid binnen het ziekenhuis.
• Administratie – Je staat in voor een nauwkeurige en gestructureerde administratieve opvolging van de wondzorg.
• Multidisciplinair werken – Je bent een verbindingsfiguur tussen verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals.

OVER JOU

• Opleiding – Je hebt een bachelor of master in de verpleegkunde.
• Expertise – Je beschikt over uitgebreide kennis van wondzorg en decubituspreventie.
• Bijscholing – Je hebt een postgraduaat wondzorg of bent bereid dit te volgen.
• Flexibiliteit – Je bent bereid campusoverschrijdend te werken (Augustinus/Vincentius/Sint-Jozef).
• Combinatiefunctie – Je combineert deze rol met een 50% of 70% jobtijd op een afdeling geneeskunde of heelkunde.
• Teamspeler – Je bent communicatief, zelfstandig én werkt graag in een multidisciplinair team.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 15 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emily Van Schoors via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Koen Cortebeeck, Senior Verpleegkundig expert wondzorg, op 03 443 47 39.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.