Verpleegkundige nacht SPLM locomotorische revalidatie afdeling 2C

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

In het ZAS Elisabeth ziekenhuis, op de afdeling locomotorische revalidatie, zorgen we voor patiënten met verschillende aandoeningen zoals beroertes, valrisico en hart- en longproblemen, herstel na ingrepen. We ondersteunen hun herstel en versterken de functionele capaciteiten binnen de locomotorische revalidatie. Onze aanpak is multidisciplinair, met oog voor sociaal-maatschappelijke en familiale factoren. We creëren een zorgomgeving die zowel aangepast als hartelijk is, zodat patiënten zich welkom voelen. Heb jij interesse om je zorg en expertise in de nachtdienst in te zetten en het verschil te maken voor onze oudere patiënten?

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Elisabeth (2000, Antwerpen)
• 22,8 uur/week (60%) of 19 uur/week (50%)
• Uurrooster:
  • Van 21u15 uur tot 7u 15 uur
  • Mogelijkheid aanwezig te werken op feestdag- weekends

OVER DE JOB

• Persoonlijke zorg verlenen - Je biedt op maat gemaakte zorg aan patiënten met aandacht voor zowel lichamelijke als psychosociale behoeften.
• Verpleegkundige taken uitvoeren - Je voert zorgvuldig de verpleegkundige opdrachten uit zoals voorgeschreven door artsen, volgens de geldende richtlijnen en wet- en regelgeving.
• Zorgcontinuïteit waarborgen - Je zorgt voor de continuïteit van zorgverlening door middel van mondelinge besprekingen en het gebruik van het EPD (HIX).
• Kwaliteit van zorg verbeteren - Je draagt actief bij aan het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van zorg en verpleegkundige dienstverlening.
• Afdelingsverantwoordelijkheid nemen - Je neemt verantwoordelijkheid voor de afdeling bij afwezigheid van het afdelingshoofd, om de dagelijkse werking optimaal te waarborgen.
• Administratie en stagebegeleiding - Je werkt mee aan administratieve taken en ondersteunt stagiaires bij hun leerproces binnen de afdeling.

OVER JOU

• Gekwalificeerd als verpleegkundige - Je hebt een diploma en visum als bachelor of HBO5 in verpleegkunde.
• Passie voor revalidatie - Je hebt een sterke affiniteit voor het werken met patienten die revalideren.
• Ervaring in revalidatie en/ of geriatrie (pluspunt) - Ervaring in geriatrie of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Zorgzaam en empathisch - Je biedt respectvolle zorg met oog voor mobiliteit, voeding en psychosociale begeleiding van patiënten.
• Samenwerkingsgericht - Je werkt effectief samen in een multidisciplinair team met een collegiale en flexibele instelling.
• Bereidheid tot bijscholing - Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen door middel van bijscholing en het volgen van opleidingen.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. 

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via [email protected]

Meer weten over de functie? Contacteer Edith Van Ham, verpleegkundig afdelingshoofd SPLM Revalidatie ZAS Elisabeth, op 03 234 43 42.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.