Coördinator pedagogische zorg en patiëntervaring

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Een van de speerpunten binnen ZAS is onze uitgebreide pediatrische zorg. We geloven dat emoties zoals angst, pijn en trauma niet horen bij medische zorgen en dat we hierin moeten investeren, groeien en uitblinken. Heb jij zin om mee te zorgen voor een warme en veilige omgeving voor onze kinderen en ouders? Wil jij de stem worden van kinderen binnen onze campussen? Dan is deze functie iets voor jou!

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Middelheim (2020, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen
• 19 uur/week (50%)

OVER DE JOB

• Je zoekt actief naar initiatieven die de ziekenhuisbeleving van het kind verbeteren, zowel als patiënt, bezoeker, vriend(in), en familielid.
• Je stelt innovatieve projecten op en werkt deze uit om de beleving van het kind te optimaliseren.
• Je ontwikkelt samen met artsen en het afdelingshoofd een zorgvisie die aansluit op de noden van de patiënten en implementeert deze binnen de afdeling.
• Je stimuleert participatie van pediatrische patiënten in het ziekenhuisbeleid en vertaalt feedback van patiëntenverenigingen naar aanbevelingen en acties.
• Je analyseert de vormingsbehoeften van zorgverleners, ontwikkelt opleidingen en zorgt voor passende ondersteuning in zowel acute als subacute settings.
• Je geeft teaching en ondersteuning aan zorgverleners die acute en subacute zorg aan kinderen verlenen.

OVER JOU

• Je hebt een master in Orthopedagogie en uitgebreide kennis van kinderbeleving.
• Je hebt een passie voor kinderzorg binnen een ziekenhuismilieu.
• Je bent communicatief sterk, haalt energie uit netwerken en werkt effectief in een multidisciplinair team.
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.
• Je draagt bij aan gezondheidsvoorlichting, -preventie en -opvoeding en bent stressbestendig.
• Je verplaatst je flexibel tussen verschillende ZAS campussen.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou!

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
• Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emily Van Schoors via talent.vrouwkind@zas.be.
Meer weten over de functie? Contacteer Lisa Smans, Verpleegkundig bedrijfsleider Moeder-Kind, op 03 280 23 05.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

Uiterlijke sollicitatiedatum: 05/11/2024

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.