Adjunct afdelingshoofd EPSI

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Het Acuut Traject volwassenenpsychiatrie is de verzamelnaam voor een aantal behandeleenheden die zich specifiek richten op de psychiatrische zorg voor patiënten met een acute psychiatrische zorgnood.

Het Acuut Traject bevat onder andere residentiële afdelingen die bestaan uit een crisisdienst (EPSI, Eenheid voor Psychiatrische Spoed Interventie) en twee behandelvloeren (PAAZ). Verder is er een ambulant/consultatieve eenheid (vrije raadpleging/ psychiatrische spoedconsultatie), het Dagziekenhuis Acute Zorg en het Mobiel Psychiatrisch Crisis Team Antwerpen (MPCTA, een outreachend team).

We pogen een laagdrempelige open hulpverlening te bieden waar de ontmoeting met de patiënt centraal staat. Tijdens deze ontmoeting wordt gestreefd naar een klimaat waarbinnen de patiënt de ruimte heeft om zicht te krijgen op zijn problematiek. Dit met het oog op het ontstaan van een (veranderings)proces.

Als adjunct afdelingshoofd EPSI zal de focus vooral op de crisisdienst liggen. Op EPSI kunnen mensen terecht voor een crisisopname van enkele dagen. We proberen in deze korte periode een veilige omgeving te creëren waarin de crisis kan stabiliseren. Samen met de patiënt trachten we de problemen en onderlinge noden in kaart te brengen, en zoeken we naar de geschikte nazorg.

In jouw functie faciliteer je dit proces mee in afstemming met de hoofdverpleegkundige, door continuïteit te bieden en het team te ondersteunen (bv in dagelijkse briefingmomenten). EPSI werkt ook nauw samen met de spoedafdeling van Cadix. Ook hier tracht je een verbindende rol op te nemen.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Cadix (2030, Antwerpen)
• 38 uur/week (100%)
• Uurrooster: 9u tem 17u

OVER DE JOB

• Je stelt de werkverdeling en de personeelsplanning op en past de opgestelde planningen waar nodig aan.
• Je motiveert, ondersteunt en stuurt de medewerkers bij hun opdrachten, geeft feedback over het functioneren van de medewerker en motiveert hen om te participeren aan het team en de zorgprocessen.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers in het team (werktraject, peter-/meterschap).
• Je bent aanspreekpunt voor alle patiëntgerelateerde zaken op de afdeling, en ondersteunt de hoofdverpleegkundige in de optimalisatie van de dienstverlening aan patiënten.
• Je voert administratieve taken uit ter ondersteuning van de hoofdverpleegkundige.
• Dit alles doe je steeds in goede samenwerking, niet alleen binnen de afdeling, maar ook met de bedrijfseenheid en andere afdelingen van ZAS.

OVER JOU

• Je beschikt over een diploma en visum van: Bachelor in de toegepaste psychologie, Bachelor (voormalig graduaat/A1) of HBO5 (A2 of gediplomeerd) in de verpleegkunde, optie psychiatrie, Master in de psychologie of Master in de orthopedagogie met ervaring in psychiatrie.
• Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg is een vereiste voor je kandidatuur.
• Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je kan zeer goed luisteren en je bent tactvol. Je waardeert anderen en behandelt hen steeds met respect.
• Je bezit organisatietalent, je kan zelfstandig werken en bent besluitvaardig. Je kan jezelf snel inwerken.
• Je bent flexibel en stressbestendig.

ONS AANBOD

Jij zorgt voor onze patiënten of ontzorgt je collega's, ZAS zorgt voor jou! 

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten
• Maaltijdcheques van €8 per 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie indien je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13e maand.
• We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol via talent-ggz@zas.be.

Meer weten over de functie? Contacteer Peggy Van Baelen, Zorgmanager Acute zorg, op 03 339 75 04.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.